Lassen Sie Ihre Talente wachsen
Kommen Sie zu WeMa, einer unabhängigen, menschlichen und ehrgeizigen Kanzlei.
WeMa ist eine Kanzlei, die zu Ihnen passt, Sie unterstützt und Sie weiterbringt.
Wir bei WeMa glauben, dass eine Kanzlei nichts ist ohne die Frauen und Männer, die sie bilden. Aus diesem Grund haben wir uns für ein unabhängiges und kollektives Modell entschieden, das der Leistung von Unternehmen und der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter dient.
WeMa, das sind 21 Büros in Ostfrankreich und Paris, mehr als 440 engagierte Fachleute und eine klare Vision: die Förderung von Kompetenzen und Karrieren.
Bei WeMa zu arbeiten bedeutet, sich für ein menschliches, stimulierendes und nachhaltiges Umfeld zu entscheiden .
Zahlen, die unser Engagement widerspiegeln
Warum WeMa beitreten
Wir stellen regelmäßig Profile für alle unsere Berufe in allen unseren 12 Kompetenzbereichen ein.
Eine Gruppe mit menschlicher Größe
Bei WeMa sind Sie nie eine Nummer. Sie sind bekannt, anerkannt und werden in einem wohlwollenden, flexiblen und stimulierenden Arbeitsumfeld betreut. Das Management ist verfügbar, zugänglich und verantwortungsbewusst.
Eine echte Vielfalt an Wegen
Wir stellen Juniorprofile, erfahrene Profile, Spezialisten, Auszubildende oder Quereinsteiger ein. Unsere Berufe sind zahlreich: Auditor, Rechtsanwalt für Gesellschaftsrecht, Rechtsanwalt für Steuerrecht, Rechtsanwalt für Sozialrecht, Missionsleiter, Buchhalterischer Mitarbeiter, Rechnungsprüfer, M&A-Berater, Datenanalyst, Missionsdirektor, Wirtschaftsprüfer, Gehaltsabrechnungsmanager, Jurist für Wirtschaftsrecht, Jurist für Sozialrecht, Vermögensverwalter
Ein strukturierter Kompetenzaufbau
Über unser internes Schulungszentrum, die WeMa Academy, kann jeder Mitarbeiter an Fach-, Management- und Verhaltensschulungen teilnehmen. Wir glauben an den individuellen, kontinuierlichen und gemeinsamen Fortschritt.
Eine konkrete Begleitung auf dem Weg zu den Abschlüssen (DSCG, DEC, etc.): Ob Student oder Mitarbeiter, wir begleiten Sie bei der Vorbereitung und dem erfolgreichen Abschluss der wichtigsten Abschlüsse des Berufsstandes, insbesondere:
- DSCG,
- DEC,
- Steuer-, Sozial-, Rechts- oder Finanzzertifizierungen.
Diese Unterstützung erfolgt durch: internes Tutoring, Anpassung der Arbeitszeit, Kostenübernahme für Schulungen, betreute Arbeitssituationen. Bei WeMa ist das Erreichen eines Abschlusses ein gemeinsames Projekt und nicht eine isolierte individuelle Anstrengung.
Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen aktiv die interne Mobilität und die Übernahme von Verantwortung. Ob Sie Assistent, Projektleiter, Manager oder zukünftiger Partner sind, Sie gestalten Ihre Karriere in Ihrem eigenen Rhythmus, entsprechend Ihren Neigungen und den Möglichkeiten der Gruppe.
Eine Arbeitgebermarke in Bewegung
WeMa ist auch eine Kultur des Engagements, durch :
- Teilnahme an lokalen Sportveranstaltungen
- Mäzenatentum und territoriale Auswirkungen
- Eine Aufwertung der Lebensqualität am Arbeitsplatz und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben
- Moderne Räumlichkeiten, leistungsfähige digitale Werkzeuge, dynamisches Arbeitsklima
- Ein festes Gehalt, ergänzt durch eine Gewinnbeteiligung und ein Prämiensystem: Kooptation und neue Kunden.
Ein strukturierter und differenzierter Integrationsweg
Bei Ihrer Ankunft profitieren Sie von einem Integrationsprozess, der darauf ausgerichtet ist, Ihnen alle Schlüssel zum Erfolg in die Hand zu geben:
-
Persönlicher Begrüßungsweg,
-
Mentor für die ersten Wochen
-
Eintauchen in unsere Kompetenzzentren
-
Entdeckung der WeMa-Kultur und ihrer Werkzeuge.
Entdecken Sie
die WeMa-Gruppe
Tauchen Sie ein in unsere Geschichte, unsere Werte und unsere Ambitionen und entdecken Sie, was unsere Einzigartigkeit im Dienste der Kunden und der Regionen ausmacht.
Ihre Zukunft beginnt hier
Sehen Sie sich unsere Stellenangebote online an, indem Sie hier klicken, oder senden Sie uns eine Initiativbewerbung!