Holding

Mit unseren 12 Kompetenzzentren deckt WeMa alle buchhalterischen, steuerlichen, sozialen, rechtlichen, vermögensrechtlichen und strategischen Anforderungen ab, die mit Holdings verbunden sind.

Unsere Kernleistungen umfassen :

• Buchhaltung und konsolidierte Steuerung : Buchführung und Buchprüfung, Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen, analytische Verwaltung der konzerninternen Flüsse, Überwachung des Cash-Pooling, konsolidierte Berichterstattung, Steueroptimierung (steuerliche Integration, Mutter-Tochter-Regelung, Dividenden…).
• Lohnbuchhaltung und Sozialberatung: Begleitung von Führungskräften, Lohnbuchhaltung für gemeinsame Funktionen, Umsetzung von Gruppenvereinbarungen, HR-Compliance und Verwaltung der sozialen Verpflichtungen in Verbindung mit Multi-Entity-Strukturen.
• Rechtsberatung und Strukturierung der Holding: Gründung einer Holding, Einrichtung einer animierenden Holding, Optimierung des rechtlichen Schemas, Gesellschafterverträge, gruppeninterne Vereinbarungen, Verwaltung der Finanzströme (Management Fees, Weiterberechnungen), Absicherung von externen Wachstumstransaktionen.
• Prüfung und interne Kontrolle: Gesetzliche oder vertragliche Prüfung, Due Diligence, Überprüfung der konzerninternen Prozesse, Analyse der steuerlichen und rechtlichen Risiken, Verlässlichkeit der Berichterstattung und der Finanzstruktur.
• Vermögenstechnik & Übertragungen: Vermögens strategie des Geschäftsführers, Optimierung der Dividenden, Familienübertragung, Schenkung-Übertragung, Dutreil-Pakt, Vorbereitung der Veräußerung oder Übernahme eines Unternehmens, Strukturierung des Privat- und Geschäftsvermögens.

Jede Begleitung ist auf Ihre Struktur zugeschnitten: Holding, Animationsholding, Übernahmeholding oder generationenübergreifende Familienholding.

Wenn Sie sich für WeMa entscheiden, profitieren Sie von :

• Maßgeschneiderte Betreuung: Lösungen, die auf die komplexen Herausforderungen von Holdings zugeschnitten sind: Besteuerung, rechtliche Organisation, konzerninterne Abläufe, finanzielle Steuerung und Vermögensstrukturierung.
• Hohe technische Fachkompetenz: Beherrschung der Steuervorschriften (Mutter-Tochter, Integration, Kapitalgewinne, Dutreil), der rechtlichen Vorschriften, der sozialen Verpflichtungen und der Vermögensmechanismen der Führungskräfte.
• Regionale Nähe: Teams in ganz Ostfrankreich und in Paris begleiten Führungskräfte und Familien- oder Berufsgruppen aus nächster Nähe.
• Ein innovativer Ansatz : Konsolidierte Steuerungsinstrumente, Digitalisierung, Gruppen-Dashboards, automatisierte Flussverfolgung, Optimierung und Absicherung des rechtlichen und finanziellen Schemas.