Chef de mission
Manager, conseiller et piloter la performance client
Un rôle stratégique au cœur du cabinet
Chez WeMa, le Chef de mission incarne la proximité, la compétence et la confiance. Véritable pilier de la relation client, il encadre les équipes, supervise la production comptable et conseille les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Rejoindre WeMa en tant que Chef de mission, c’est rejoindre un cabinet indépendant, structuré et pluridisciplinaire, où la technique s’allie à la dimension humaine, et où chaque manager participe activement à la réussite collective.
Les missions principales du Chef de mission
Les Chefs de mission WeMa accompagnent un portefeuille varié d’entreprises — PME, ETI, structures associatives, groupes familiaux — et assurent un rôle clé de coordination et de conseil.
Objectif : garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence du conseil délivré à chaque client.
Supervision de la tenue et de la révision comptable
Établissement et validation des bilans, liasses fiscales et reportings
Conseil en gestion, fiscalité et stratégie d’entreprise
Encadrement, accompagnement et montée en compétence des collaborateurs comptables
Organisation et planification des missions du cabinet
Participation active aux réunions clients, à la présentation des comptes et à la prise de décision
Collaboration transversale avec les pôles juridique, social, audit et corporate finance
Les compétences et qualités recherchées
- Excellente maîtrise comptable, fiscale et financière
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership naturel et goût pour le management d’équipe
- Sens du service client et relationnel affirmé
- Rigueur, méthode et autonomie
- Esprit d’équipe, adaptabilité et pédagogie
Formation : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent.
Expérience : 4 à 8 ans en cabinet d’expertise comptable, dont au moins une première expérience en encadrement.
Pourquoi exercer ce métier chez WeMa ?
Chez WeMa, la fonction de Chef de mission est une étape clé du parcours professionnel : elle ouvre la voie à des postes de Manager, Responsable de pôle ou Associé.
Grâce à la WeMa Académie, chaque Chef de mission bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour renforcer ses compétences techniques, managériales et relationnelles.
Chez WeMa, on accompagne autant les clients que les carrières.
Un groupe indépendant leader sur son territoire
Une culture managériale participative et bienveillante
Des clients diversifiés offrant des missions riches et formatrices
Des équipes pluridisciplinaires favorisant la transversalité
Des outils numériques performants pour gagner en temps et en valeur ajoutée
Un environnement humain et stimulant, où la performance s’allie à la proximité
Évolutions de carrière chez WeMa
- Collaborateur confirmé → Chef de mission → Manager / Associé
- Passerelles possibles vers les pôles Audit, Corporate Finance, Ingénierie patrimoniale ou Direction financière externalisée.
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De collaborateur à chef de mission, WeMa m’a accompagné à chaque étape. Aujourd’hui, j’encadre une équipe de 5 personnes et je participe directement à la stratégie de mes clients. C’est motivant et responsabilisant.
Clément, Chef de mission à Dijon
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