Ingenieurwesen des Sozialschutzes
Schützen, Optimieren, Vorausschauen.
Bei WeMa betrachten wir die soziale Absicherung als einen echten Hebel für Leistung und Gelassenheit, sowohl für die Führungskräfte als auch für ihre Mitarbeiter. Unser engagiertes Team unterstützt Unternehmen bei der Umsetzung maßgeschneiderter Sozialversicherungsstrategien, die Sicherheit, Attraktivität und finanzielle Optimierung miteinander verbinden.
In einem komplexen und sich ständig ändernden regulatorischen Umfeld beruht unser Ansatz auf drei Säulen: schützen, optimieren und antizipieren.
Unser Ziel: Langfristige Sicherheit für Führungskräfte und Mitarbeiter
Maßgeschneiderte Lösungen für jede soziale Herausforderung
Unsere Experten für Sozialengineering entwerfen und implementieren Maßnahmen, die auf die wirtschaftliche und menschliche Realität jedes Unternehmens zugeschnitten sind:
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Sozialer Schutz des Geschäftsführers: Gewährleistung einer soliden Absicherung im Falle von Arbeitsunfähigkeit, Invalidität oder Tod mit Lösungen, die auf jeden Status und jede Situation zugeschnitten sind.
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Schlüsselpersonenversicherung: Sicherung der Kontinuität des Unternehmens bei längerer Abwesenheit einer strategischen Führungskraft oder eines wichtigen Mitarbeiters.
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Vorbereitung auf den Ruhestand: Vorgriff auf die Zukunft durch Strukturierung von Maßnahmen zur Sicherung künftiger Einkünfte bei gleichzeitiger Optimierung der steuerlichen Auswirkungen.
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Sparpläne und Mitarbeitervergünstigungen: Einrichtung von kollektiven Sparplänen und Mitarbeitervergünstigungen, um die Mitarbeiter zu binden und zu motivieren und gleichzeitig die Kosten zu senken.
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Optimierung der Vergütung: Finden Sie das richtige Gleichgewicht zwischen Gehältern, Dividenden und Ersparnissen, um das Einkommen in einem legalen und sicheren Rahmen zu maximieren.
Das Ziel: einen wirksamen Schutz zu bieten und gleichzeitig die soziale und wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu stärken.
Eine transversale und pluridisziplinäre Begleitung
Dieser Bereich stützt sich auf das gesamte Fachwissen der WeMa-Gruppe, um einen globalen Ansatz zu bieten:
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Buchhaltung und Finanzstrategie
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Sozialrecht und HR-Beratung
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Steuerrecht und Vermögenstechnik
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Lohn- und Gehaltsabrechnung und Einhaltung von Vorschriften
Unsere Teams arbeiten Hand in Hand mit den Führungskräften, um nachhaltige, kohärente und an die Realitäten vor Ort angepasste Programme zu entwickeln.
Internationale Expertise
In einem Kontext erhöhter Mobilität und der Entwicklung im Ausland begleitet WeMa auch Unternehmen und ihre Führungskräfte bei den Herausforderungen des internationalen Sozialschutzes:
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Versicherungsschutz für im Ausland lebende oder entsandte Führungskräfte
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Koordinierung mit ausländischen Sozialsystemen
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Steuerliche und soziale Optimierung in einem grenzüberschreitenden Kontext
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Begleitung ausländischer Gruppen bei ihrer Niederlassung in Frankreich
Unsere Expertise ermöglicht es, komplexe internationale Situationen zu sichern und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhalten.
Sprechen wir über Ihre soziale Strategie
Möchten Sie Ihre soziale Absicherung oder die Ihrer Mitarbeiter sichern? Kontaktieren Sie unsere Abteilung Social Protection Engineering für eine persönliche Studie.
Warum WeMa für Ihr Sozial-Engineering?
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Eine unabhängige Gruppe mit einem globalen und maßgeschneiderten Ansatz
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Multidisziplinäre Experten, die auf die strategischen Herausforderungen jedes Unternehmens eingehen
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Eine ständige rechtliche und soziale Überwachung zur Sicherung Ihrer Maßnahmen
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Lösungen zur Steigerung der Attraktivität für Personal und der wirtschaftlichen Nachhaltigkeit
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Eine menschliche Begleitung, die auf Vertrauen und Nähe beruht
Unsere Aufgabe ist es, Ihnen zu ermöglichen, eine leistungsfähige und nachhaltige soziale Absicherung für Sie und Ihre Teams aufzubauen.
